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【入职培训】2021届应届大学生入职培训开班


发布日期:2021-09-09 13:25   来源:未知   阅读:

  为助力新入职大学生更快地适应岗位工作,更好地完成学生与职场人之间的角色转换,8月30日至9月1日期间,上海地铁第一运营有限公司组织展开了为期三天的新进员工入职培训,共计37位新进大学生员工参加本次培训。本次培训通过专题讲座及小组交流活动的形式开展,帮助新入职大学生全面了解公司背景文化及工作要求,尽快适应社会角色的转变,更好地融入运一大家庭。

  8月30日,公司质安部进行了安全教育的授课,通过此次安全教育讲座,新进员工能够不断认识和掌握企业中“不安全、不卫生”因素和伤亡事故规律,提高安全操作水平,发挥自防、自控的自保护作用,吴小晖案公诉方:保监会接收才防止了投资人丧,从而有效防止事故的发生。

  党委书记、总经理王伟雯为新员工带来了“系好职业生涯的第一粒扣子”入职第一课,向新入职员工们讲述了轨道交通发展历史,揭秘了10号线全自动化运营,表达了对新员工们的殷切期望:希望新员工们能够以“小间隔”的方式,缩短从学生转化为职场人的适应期;希望新员工们能够做好吃苦、奉献的准备;希望新员工们能够成为“笔头好、口头好、脚头好”的“三好”员工。最后将“心怀感恩、成就梦想”这八个字作为入职礼物送给了新员工们,希望新员工们能够在上海地铁逐梦、圆梦。

  工会主席王忠华特邀职业规划讲师于长慧老师进行授课,带领大家分析了DISC行为模式,讲解了领导力和团队协作能力的重要性,为大家的初始职业生涯上了极具意义的一课。

  人力资源部经理朱怿号召各位新入职大学生们在工作中贡献才华、青春与热情,与上海地铁共赴辉煌。人力资源部对公司概况以及相关人事法律规定向大学生进行了政策解读。

  9月1日,党委副书记香港118论坛纪委书记常青带来了“关于地铁,关于成长”的主题课。常书记“希望新员工们能够不断学习、坚持实干、勇于创新。上海地铁的过去属于老一辈地铁人,而上海地铁的未来属于你们。”

  希望各位新进员工们不断充实自己,厚积薄发,要学习的还有很多,永远都不要停下步伐。